第一章 人力资源概论
第二章 人力资源管理概论
第三章 人力资源管理的理论基础
第四章 工作分析、设计和评价
第五章 人力资源规划
第六章 招聘录用
第七章 员工培训和开发
第八章 绩效管理
第九章 薪酬福利管理
第十章 劳动合同法
第十一章 职业生涯规划
